Durante anos, temas como ambiente de trabalho, saúde ocupacional e clima organizacional foram tratados como agendas importantes. Na prática, ficavam sob o guarda-chuva do RH, com pouca conexão real com as decisões mais estratégicas da companhia.Leia mais em: https://exame.com/bussola/gente-gestao-nr-1-apresenta-risco-estrategico-que-o-c-level-ainda-nao-percebeu/