Согласно решению, опубликованному народным судом промежуточной инстанции Ханчжоу, суд постановил, что технологическая компания на востоке Китая незаконно уволила одного из своих сотрудников после того, как он отказался от понижения в должности из-за того, что его работу автоматизировал искусственный интеллект. Читать далее