Недавно SuperJob провел опрос в компаниях и выяснилось интересное. 60% рекрутеров ушли в расплывчатые формулировки: дескать, нет смысла указывать суммы, потому что зарплата определяется на собеседовании в зависимости от знаний, умений и опыта соискателя. Демагогия, конечно. Да, все индивидуально. Но существует вообще-то зарплатная вилка. Размер вознаграждения в диапазоне от и до — это как бы стандарт.5 комментариев