El sindicato CCOO ha denunciado que la dirección del Hospital de Jerez no ha tomado medidas para corregir la situación que afecta al Bloque Quirúrgico, a pesar del esfuerzo del personal sanitario y de gestión para garantizar una atención segura y de calidad. La organización advierte que esta falta de acción podría hacer insuficiente el sobreesfuerzo realizado por los profesionales.Según CCOO, las demandas del personal de quirófano incluyen medidas para garantizar la seguridad y calidad del servicio. Entre ellas se encuentran la cobertura completa de todos los turnos de TCAE, el relevo adecuado del personal al finalizar su jornada y la disponibilidad de material en condiciones óptimas antes de cada intervención, incluyendo repuestos para eventualidades durante los procedimientos.El sindicato afirma que estos puntos no se cumplen de manera sistemática, lo que refleja, a su juicio, una gestión que prioriza el ahorro económico sobre la calidad asistencial. Añaden que quienes toman decisiones en este sentido no consideran los riesgos que ello supone para los pacientes, y que solo actuarían para garantizar recursos si ellos mismos se encontraran en el quirófano.Problemas con la retribuciónCCOO también critica el sistema retributivo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que, según el sindicato, premia con complementos de rendimiento principalmente a los cargos directivos mientras que la plantilla base recibe cantidades muy inferiores. Señala que algunos jefes de unidad clínica pueden percibir más de 15.000 euros en concepto de complementos, mientras que muchas categorías del personal básico apenas superan los 600 euros.El sindicato subraya además la opacidad de estos complementos, que no aparecen detallados en las tablas salariales ni se explican los objetivos que deben cumplirse para percibirlos. Este sistema, según CCOO, genera incentivos para que algunos profesionales desmientan las denuncias de los trabajadores, con el fin de acceder a estas retribuciones elevadas y poco transparentes.