Я наткнулся на эту статью, когда проходил практику в IBM Almaden Research Center. Женщина, сдававшая мне комнату в Сан-Хозе, в прошлом сотрудница IBM, время от времени получала небольшую бумажную газету под названием "Think twice!". Я даже не уверен, какой у неё был тираж. Сто экземпляров? Двести? Но статья настолько мне понравилась, что я не поленился и вручную перепечатал её. 20 лет я прятал этот текст в самых тайных папках, перенося с одного компьютера на другой (как те золотые часы, которые носили в своих задних проходах герои фильма "Криминальное чтиво"), и сегодня решился наконец выложить его перевод на всеобщее обозрение. Если верить гуглу, то я – единственный в мире обладатель этого текста. Желаю приятного прочтения.Подумай дважды!Октябрь/ноябрь 2004, www.allianceibm.orgДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В IBM: ВЗГЛЯД С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ RATIONAL SOFTWARE«Добро пожаловать в IBM» – вот что, как я помню, сказал этот добродушный пенсионер, ведя семинар, который мы все посетили после того, как IBM приобрела Rational Software. Судя по энтузиазму этого господина, можно было подумать, что он пришел, чтобы сообщить нам о выигрыше в лотерею и вручить первый чек. У нас было к нему много вопросов. Некоторые из нас были насторожены, потому что слышали о проблемах сотрудников, связанных с интеграцией Lotus в IBM. Как IBM собиралась обеспечить сохранение культуры Rational, основанной на принципе «усердно работай, усердно развлекайся»?У других были вопросы о том, как изменятся их льготы. Если IBM такая крупная компания, почему мы должны платить больше за медицинскую и стоматологическую страховку? Как IBM собирается объединить тарифную сетку оплаты труда в Rational с тарифной сеткойIBM? Почему те из нас, кто проработал в Rational более 5 лет, теряют накопленный отпуск? Читать далее