Українське законодавство гарантує рівність прав громадянам незалежно від віку. Проте у сфері працевлаштування ейджизм – явище дуже поширене. Як розпізнати порушення прав і чи відповідають компанії за звільнення або відмову в наймі через віковий фактор? Повний текст новини