A Randstad Portugal acaba de divulgar a análise mensal ao mercado de trabalho referente a fevereiro de 2026. Num mês marcado pelo arrefecimento pontual apontado pelas estimativas do INE, que colocam a taxa de desemprego nos 5,8%, a análise aprofundada da Randstad Research aos registos do IEFP revela uma perspetiva de grande resiliência estrutural: o desemprego registado recuou de forma generalizada em todos os grupos profissionais, confirmando a capacidade de absorção de mão de obra por parte da economia portuguesa. Emprego recua em fevereiro, mas mantém trajetória positiva face a 2025De acordo com os dados do INE, o emprego recuou em 13.500 pessoas (-0,3%) face a janeiro, fixando a população empregada nos 5.286.900 profissionais – o pior comportamento num mês de fevereiro desde 2020. Consequentemente, a taxa de desemprego aumentou 0,2 pontos percentuais para os 5,8%. No entanto, a perspetiva homóloga continua a evidenciar a robustez do mercado: face a fevereiro de 2025, o desemprego diminuiu em 17.200 pessoas (-5%) e o número de indivíduos empregados cresceu em mais de 100 mil (+2%).A taxa de emprego diminuiu face a janeiro, situando-se nos 65,6% (ainda assim, 0,8 pontos percentuais acima do ano anterior). Por sua vez, a população ativa registou uma quebra mensal quase nula (1.200 pessoas), superando os 5,6 milhões de pessoas ativas (5.615.000). Quebra mensal atinge homens, mulheres, jovens e adultosA análise demográfica indica que o aumento mensal do desemprego se verificou em todos os grupos populacionais: 6.300 homens (+4,4%) e 6.000 mulheres (+3,5%) passaram a estar em situação de desemprego. Por faixa etária, o desemprego subiu tanto no grupo dos jovens (+1.900 pessoas; +2,8%) como no dos adultos (+10.500 pessoas; +4,2%).No entanto, se a análise for feita em comparação com o ano anterior, o desemprego diminuiu de forma expressiva em todos os grupos: menos 16.800 homens (-10,1%), menos 400 mulheres (-0,2%), menos 9.100 jovens (-11,4%) e menos 8.000 adultos (-3%). Norte, Algarve e Lisboa lideram descida do desempregoGeograficamente, os dados do IEFP evidenciam que o desemprego recuou em quase todas as regiões face ao mês anterior (à exceção do Centro e Açores), com principal destaque para as quedas no Norte (-2.408 pessoas), Algarve (-1.677 pessoas) e Lisboa (-1.243 pessoas). Em termos homólogos, a descida foi generalizada em todo o território nacional.No que diz respeito às remunerações (cujos dados disponíveis mais recentes se referem a janeiro), o valor médio declarado à Segurança Social foi de 1.570,08€, o que representa um aumento de 4,1% face ao mesmo período do ano anterior.Isabel Roseiro, Diretora de Marketing da Randstad Portugal afirma que «os números de fevereiro exigem uma leitura atenta e revelam a maturidade atual do nosso mercado de trabalho. Se as estimativas provisórias apontam para o pior mês de fevereiro desde 2020 ao nível do emprego, os registos efetivos mostram-nos uma realidade de grande resiliência estrutural. O facto de a redução do desemprego ser absolutamente transversal a todas as áreas profissionais prova que a economia portuguesa não está apenas a reter talento, mas mantém uma forte capacidade de absorver mão de obra nos mais diversos setores.» Queda transversal do desemprego beneficia diversos perfisO destaque da Randstad Research deste mês foca-se na evolução positiva do desemprego registado no Continente, que recuou de forma equilibrada entre funções operacionais e cargos de maior qualificação. Em termos absolutos, a maior redução mensal verificou-se nos ‘Trabalhadores não qualificados’ (menos 1.352 pessoas). Seguiram-se os ‘Especialistas das atividades intelectuais e científicas’ (uma quebra de 885 inscritos) e os ‘Trabalhadores qualificados da indústria, construção e artífices’ (com menos 861 pessoas).Na comparação homóloga, a tendência acentua-se, suportando a conclusão de que a redução do desemprego está a beneficiar diversos perfis profissionais num cenário de assinalável resiliência.O conteúdo Desemprego sobe para 5,8% em fevereiro, mas mercado de trabalho mostra forte resiliência aparece primeiro em Revista Líder.