Yapay Zeka, Pazarlama ve Büyüme Uzmanı Yüce Zerey, "Az laf, çok AI" başlıklı oturumuyla Webrazzi AI Disrupt sahnesindeydi. Yüce Zerey, sunumunun başında seyircileri 1206 yılına, Diyarbakır'daki Artuklu sarayına götürdü. Mühendis Al-Cezari'nin o yıl icat ettiği programlanabilir otomatik müzisyenlerden söz eden Yüce Zerey, kam mili üzerindeki mandalların yerini değiştirerek farklı ritimler çalan makineleri, bugünün AI agent'larının 800 yıl önceki atası olarak tanımlandı. Bugün aynı soruyu sorduğumuza dikkat çeken Zerey, kam mili yerine prompt, mandal yerine MCP, otomatik müzisyenler yerine AI agent'ların kullanıldığını ifade etti. Yüce Zerey, şirketlerin yüzde 88'inin yapay zeka kullandığını ifade ettiğini ancak üretime geçebilen, gerçekten çalışan bir sistemi olan şirketlerin sadece yüzde 33 olduğunu belirtti. Yüce Zerey, McKinsey ve MIT verilerine dayanarak tabloyu detaylandırdı. Zerey'in paylaştığı verilere göre; kurumsal yapay zeka projelerinin yüzde 95'i altı ay içinde finansal geri dönüş gösteremiyor; Gartner'ın 2026 tahminine göre ise projelerin yüzde 60'ı üretime geçmeden terk ediliyor.Türkiye'de KOBİ'lerin yapay zeka kullanım oranının yüzde 7,5 olduğuna da dikkat çeken Yüce Zerey, büyük şirketler için bu metriğin yüzde 22 seviyesinde olduğunu dile getirdi. Solo kurucu çağı Yüce Zerey, solo kurucuların yapay zeka ile gösterdikleri başarılardan söz etti. Sunumda öne çıkan örneklerden biri, 31 yaşındaki Maor Shlomo'nun tek başına kurduğu Base44 platformu oldu. Zerey, 15 bin dolar kişisel yatırım ve sıfır dış fonlamayla kurulan şirketin altı ay içinde Wix tarafından 80 milyon dolara nakit satın alındığını aktardı. Bu noktada Zerey, Dario Amodei'nin 2026'da tek kişinin milyar dolarlık şirket kurması için yüzde 70-80 olasılık verdiğini de hatırlattı. Solo kurucuların bu başarıyla agent'lar ile erişebileceğini vurguladı. Yüre Zerey, sunumunda hem farklı alanda performans pazarlama ajansı, sosyal medya ajansı, SEO ajansı,YouTube/Video ajansı, PR/iletişim ajansı, yaratıcı ajans, Influencer pazarlama ajansı, growth haking ve strateji danışmanlığı gibi alanlarda Agent mimarilerinin nasıl kurulabileceğine dair çerçeveler paylaştı. Buna ek olarak Yüce Zerey konuşmasında Agentic AI için püf noktalarına yer verdi. Context engineering'in, prompt engineering'den önce geldiğini ifade eden Zerey, agent'a ne söylediğiniz değil, agent'ı ne ile beslediğinizin belirleyici olduğuna dikkat çekti. 3 basit agent'ın 1 karmaşık agent'tan iyi olduğunu savunan Yüce Zerey, karmaşıklığın başarının değil, başarısızlığın habercisi olduğunu ifade etti. Zerey, en başarılı agent sistemleri 5-7 adımlı olduğunu ifade etti. Ayrıca insanların agent çıktısını 2 haftada kontrol etmeyi bıraktığını dile getiren Yüce Zerey, yeni paradigmanın human-in-the-loop değil, human-ON-the-loop olduğunu belirtti. "Kimliksiz agent olmaz." diyen Zerey, net persona verilen agent'larda çıktı kalitesinin yüzde 20-30 artığına dikkat çekti. Personaların detaylı olarak tanımlanması gerektiğini de sözlerine ekledi. Bununla beraber agent'ların tartışmasına izin vermemiz gerektiğini vurgulayan Zerey, karşıt rollerdeki agent'ların tek agent'tan yüzde 8-15 daha doğru analiz ürettiğini paylaştı. Sıcaklık (temperature) ayarının prompt'tan önemli olabileceğine dikkat çeken Zerey, sıcaklık ayarlarının analitik işler için 0.1-0.3; kreatif işler için 0.7-0.9 olabileceğini aktardı. Negatif örneklerin pozitif örneklerden daha etkili olduğunu belirten Yüce Zerey, agent prompt'unda "bunu yapma" örneklerinin,"bunu yap" örneklerinden yüzde 30-40 dahaetkili sınır çizgileri oluşturduğunu aktardı. Yüce Zerey'in belirttiğine göre; agent'a "Başarısız Olma İzni" vermek performansı artırıyor. Bu bağlamda agent'a "Emin değilsen söyle"derseniz, çıktı kalitesi artıyor. Böylece model düşük güvenli çıktıları filtreleyip eminolduğu çıktıları öne çıkarıyor. "Confidencescoring" hallüsinasyonu yüzde 40-60 azaltıyor. Ayrıca Yüce Zerey, önümüzdeki 12 ayda yapılması gereken 5 hamleden söz etti. Al agent'ları denemekten, şirkete gerçek iş yapan agent sistemleri kurmaya geçiş rehberi sunan Zerey, bu kapsamda bir iş akışını agent'a devretmek, agent'a şirketin hafızasını vermek, tek agent'ın ötesinde agent sistemi kurmak, insan kontrolünü sisteme gömmek ve ekibi agent'larla çalışmaya eğitmek adımlarının izlenebileceğini dile getirdi.