Протягом робочого часу роботодавець на вимогу працівника повинен вносити до трудової книжки записи, які стосуються переведення та звільнення, успіхи в роботі тощо. Однак бувають випадки, коли трудова книжка втрачена. Панікувати не варто, адже інформацію можна відновити. Повний текст новини