Eğitim-Bir-Sen Nevşehir Şube Başkanı Harun Öcal, kamu personel sistemine yönelik kapsamlı bir reform paketi önerdiklerini açıkladı. Öcal, kamuda yaşanan sorunların geçici çözümlerle değil, köklü ve bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini vurguladı.Öcal yaptığı açıklamada, kamu çalışanları arasında ücret dengesinin sağlanması, çalışma barışının güçlendirilmesi ve verimliliğin artırılması için parçalı düzenlemeler yerine geniş kapsamlı bir reform paketine ihtiyaç duyulduğunu belirtti.“Lokal Çözümler Yetersiz Kalıyor”Harun Öcal, mevcut sistemde yapılan tekil düzenlemelerin sorunları çözmekte yetersiz kaldığını ifade ederek, “Kamuda ücret dengesinin sağlanması, çalışma barışı ve verimin artırılması için lokal tedavilerle vakit kaybetmek yerine, dört başı mamur bir reform paketine odaklanılması gerekiyor” dedi.20 Maddelik Reform PaketiEğitim-Bir-Sen tarafından hazırlanan ve yetkili makamlara sunulan reform paketi 20 başlıktan oluşuyor. Öne çıkan başlıklar şu şekilde: Kamu personel sistemini yönetecek merkezi bir kurumun kurulması Personel alım sisteminin yeniden düzenlenmesi ve mülakatın kaldırılması Kadrolu istihdamın esas alınması, statülerin sadeleştirilmesi Maaş sisteminin sadeleştirilmesi ve mali-sosyal hakların iyileştirilmesi Emeklilik sisteminin yeniden yapılandırılması ve seyyanen ödemelerin emekli aylığına yansıtılması dereceye 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesi Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının zorunlu hale getirilmesi 4688 sayılı Kanun’un reforme edilmesi Disiplin affı çıkarılması ve çalışanlara ilave 1 derece verilmesi Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi Bayram ikramiyesi verilmesi Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmesi Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi ve aile dostu vergi politikası uygulanması İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin artırılması, kamuda şiddete karşı önlemlerin güçlendirilmesi“Kamuoyuna da Sunuldu”Öcal, söz konusu reform paketinin yalnızca ilgili kurumlara değil, kamuoyuna da açıklandığını belirterek, “Hazırladığımız paket önerimizi yetkili makamlara sunduğumuz gibi kamuoyuyla da paylaştık” ifadelerini kullandı. Köklü Değişim VurgusuEğitim-Bir-Sen Nevşehir Şube Başkanlığı, kamu personel sisteminde yapılacak kapsamlı reformların hem çalışanların haklarını iyileştireceğini hem de kamu hizmetlerinin kalitesini artıracağını savunuyor.Önerilen reform paketinin, önümüzdeki süreçte kamu yönetimi alanında yapılacak düzenlemelere yön vermesi bekleniyor.