La amenaza sobre el futuro del empleo que se cierne en torno a la fuerza laboral actual toma mayor fuerza con acciones como la que va a poner en marcha Meta según la información trasladada por Reuters. La compañía que lidera Mark Zuckerberg planea llevar a cabo la instalación de un software en los equipos de sus empleados que sea capaz de registrar cada movimiento del ratón, cada pulsación en el teclado y cada gesto en pantalla para entrenar con ello sus modelos de inteligencia artificial.Con un director ejecutivo como Zuckerberg, que ha mostrado su clara predisposición a contar con un agente de IA que sea capaz de gestionar parte de su trabajo para agilizar tareas no resulta descabellado el nuevo paso que planea Meta. La mirada se establece de nuevo en la necesidad de aportar a los modelos de la compañía información directa de lo que necesitarían para ser más eficientes, y el camino más corto es a través de la operativa que llevan a cabo los actuales empleados de la tecnológica.Un software controvertido con fines de desarrollo tecnológicoPara ello, y según memorandos internos a los que tuvo acceso la agencia de noticias, Meta ha comenzado a solicitar la instalación de un software de seguimiento en los equipos de sus empleados. A través de él, la compañía registrará las acciones cotidianas de los empleados con el fin de contar con una base de entrenamiento fiel para sus agentes de IA. Meta pone la mirada en el entrenamiento directo de sus agentes de IA con los empleados actuales como "maestros" para tareas cuya comprensión y aprendizaje no resulta sencilla para los modelos actuales. Un punto que la compañía de Menlo Park ha explicado a sus empleados señalando que "aquí es donde todos los empleados de Meta pueden ayudar a que nuestros modelos mejoren simplemente realizando su trabajo diario".La integración de la inteligencia artificial en los flujos de trabajo por parte de Meta es una prioridad y la instalación de la herramienta Model Capability Initiative, que así se llama, permitirá acortar los plazos para su adopción. Dicho programa tendrá un espacio de actuación acotado a los entornos digitales de trabajo del empleado. En ellos, podrá registrar cada movimiento e incluso realizar capturas de pantalla. Teórica limitación de acceso a áreas profesionalesEn su memorando, Meta ha dejado claro que la implantación de este software de seguimiento no tiene motivaciones más allá del entrenamiento de sus modelos. Esto quiere decir, al menos sobre el papel, que la tecnológica no usará los datos recabados para evaluar el trabajo de sus empleados. De igual modo y según apunta Reuters, se han llevado a cabo las medidas pertinentes para evitar que la herramienta de recopilación de datos registre "contenido sensible".Una nueva vía para abastecer a los modelos de la compañía de información y de la que también habló Andrew Bosworth, director de tecnología de Meta, en un comunicado para los empleados a comienzos de semana. En él, Bosworth ofrecía el punto de vista corporativo y tranquilizador hacia la masa laboral de Meta, al señalar que sus puestos no corrían peligro pese a la implantación de esta nueva medida, puesto que "la visión que estamos construyendo es aquella en la que nuestros agentes realizan el trabajo principal y nuestra función es dirigirlos, supervisarlos y ayudarlos a mejorar".Las grandes compañías tecnológicas buscan dotar a sus modelos de inteligencia de la mayor cantidad de información posible para agilizar su desarrollo. En el pasado, la controversia la protagonizó el hecho de servirse de contenido protegido por derechos de autor y, ahora, las sospechas llegan con la nueva iniciativa de Meta de contar con un software en cada equipo de sus empleados con el que registrar cada proceso de su trabajo, abriendo así la puerta a la formación de un potencial sustituto.