הצעירים שנכנסים כיום לשוק העבודה מגיעים עם ציפיות שונות לחלוטין מדורות קודמים: הם פחות מעוניינים בקביעות, ומחפשים ביטחון תעסוקתי בצורה אחרת - ריבוי כישורים, מספר מקורות הכנסה ואיזון בין חיי העבודה לחיים האישיים. ד"ר לילך לוריא מסבירה מה דור ה-Z מחפשים בעבודה, למה המודל הישן כבר לא רלוונטי ומה עומד מאחורי השינוי