Há uma cena que eu vivo com frequência em fóruns de RH pelo Brasil. O executivo sobe ao palco, fala com genuína convicção sobre o programa de propósito da empresa, sobre a missão transformadora, sobre como o trabalho precisa ter significado. A plateia acena. Termina a apresentação. E na hora das perguntas, alguém levanta a mão: "mas por que a Geração Z ainda não engaja?"Leia mais em: https://exame.com/carreira/pare-de-vender-proposito-para-quem-esta-comprando-autenticidade/