La Generación Z podría decir adiós a los currículums porque la mayoría de las empresas han recurrido al reclutamiento basado en habilidades

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y lo encuentran más efectivo, según muestra una investigación.29 de diciembre  de 2025.-Intentar resumir todos los trabajos que has tenido y luego condensarlos en un currículum de dos páginas ha sido la pesadilla de quienes buscan empleo desde aproximadamente la década d...