Poste Italiane apre nuove assunzioni per novembre: contratti a tempo determinato e indeterminato in tutta Italia, con candidature da inviare entro pochi giorni.La società annuncia un nuovo piano di inserimenti destinato a rafforzare organici e servizi, soprattutto nei settori della logistica, del recapito e degli sportelli. Le posizioni, pubblicate nella sezione ufficiale “Lavora con noi” del sito di Poste Italiane, riguardano diplomati e laureati, con opportunità sia per chi cerca il primo impiego sia per chi ha già esperienza. Si tratta di una delle campagne di selezione più ampie dell’anno, con centinaia di posti distribuiti in tutte le regioni e scadenze ravvicinate per l’invio delle domande.Le figure più richieste sono portalettere, addetti allo smistamento, consulenti finanziari junior e sportellisti. In molti casi, non serve esperienza pregressa: basta il diploma di scuola superiore, la patente e la disponibilità a lavorare su turni. Per i ruoli negli uffici postali, invece, viene richiesto un titolo di studio universitario in discipline economiche o giuridiche. Poste sottolinea che le selezioni si svolgeranno in modalità digitale e che i candidati idonei saranno convocati progressivamente in base alle esigenze locali.Le figure ricercate e i requisiti principaliTra le posizioni più numerose c’è quella di portalettere, con contratti a tempo determinato della durata iniziale di 3 o 4 mesi, prorogabili. I candidati devono essere in possesso del diploma e della patente B valida per la guida di motorini o auto aziendali. Per gli addetti allo smistamento, invece, si richiede disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, e precisione nelle operazioni di gestione della corrispondenza. Si cercano inoltre consulenti finanziari junior, laureati in economia, finanza o affini, destinati agli uffici postali e ai centri di consulenza.Per ogni posizione, le sedi di lavoro sono distribuite su tutto il territorio nazionale, con particolare attenzione alle aree metropolitane e ai capoluoghi di provincia. L’inserimento avverrà progressivamente da novembre in poi, in base alle graduatorie regionali. I candidati selezionati riceveranno una mail di convocazione per i test di idoneità, che si svolgeranno online, seguiti da un eventuale colloquio individuale o di gruppo. La candidatura deve essere inviata esclusivamente tramite il sito ufficiale di Poste Italiane, nella sezione dedicata alle carriere.lavorare con poste italiane (Pexels) – CircuitolavoroCome inviare la domanda e aumentare le possibilità di assunzionePer candidarsi, è necessario accedere al portale “Lavora con noi” di Poste Italiane, registrarsi con i propri dati e caricare il curriculum aggiornato in formato PDF. È consigliato verificare la correttezza delle informazioni inserite e completare tutti i campi richiesti, compresi i riferimenti ai titoli di studio e alle esperienze lavorative. Le offerte di lavoro restano online solo per pochi giorni: chi è interessato deve agire subito per non perdere la finestra di candidatura.Gli esperti del settore suggeriscono di controllare regolarmente il portale e impostare un alert automatico per le nuove posizioni. Poste Italiane offre anche percorsi di formazione interna e possibilità di stabilizzazione per chi supera le prime esperienze a tempo determinato. Per molti, entrare in azienda rappresenta un’occasione unica per costruire una carriera solida e ben retribuita nel settore pubblico-privato. In un mercato del lavoro incerto, la campagna di novembre è una delle più attese e competitive: una candidatura preparata con cura può davvero valere oro.The post Poste assume a novembre | posizioni aperte e scadenze immediate : la candidatura che vale oro appeared first on Circuito Lavoro.