Re：転勤毎日新聞 2025/11/10 06:01（最終更新 11/10 06:01） 有料記事 955文字ポストみんなのポストを見るシェアブックマーク保存メールリンク印刷学生向けの就職説明会で、ワーク・ライフ・バランスを支援するさまざまな制度があることを説明する企業の担当者（奥）＝大阪市北区で2025年9月14日午前11時50分、前本麻有撮影 「生活圏重視」「人間関係を築き直すのは大変」――。転勤を避けたいとする傾向は、すでに働いている世代だけでなく、これから社会に出る就職活動生にも広がる。学生優位の「売り手市場」が続く中、転勤が企業選びにおける重要な要素となっている。 関連記事 転勤に配慮求める社員増加 毎日新聞調査 対応迫られる企業 転勤改革の潮流は? 「辞令一本」から変化? 転勤と法令 9月中旬、大阪・梅田で学生向けの企業合同説明会が開かれた。就活情報サイト運営会社「みん就」の主催で、IT関連企業など25社が出展。来春から本格的な就活に臨む大学3年生を中心に約300人が訪れた。 会場内で転勤について学生に尋ねると、多くが否定的な姿勢を見せた。大阪府の私立大3年の女性（20）は「転勤の有無は重視したい項目。全国転勤のある企業は基本的に対象外」と…この記事は有料記事です。残り595文字（全文955文字）【次の記事】「辞令一本」今は昔? 企業vs社員の軌跡 「常識」覆す法令改正も【前の記事】転勤に配慮求める社員「増加傾向」54％ 介護や育児背景 主要企業関連記事あわせて読みたいAdvertisementこの記事の特集・連載この記事の筆者すべて見る現在昨日SNSスポニチのアクセスランキング現在昨日1カ月アクセスランキングトップ' + '' + '' + csvData[i][2] + '' + '' + '' + listDate + '' + '' + '' + '' + '' + '' } rankingUl.innerHTML = htmlList;}const elements = document.getElementsByClassName('siderankinglist02-tab-item');let dataValue = '1_hour';Array.from(elements).forEach(element => { element.addEventListener('click', handleTabItemClick);});fetchDataAndShowRanking();//]]>