Сегодня представители цифровых профессий живут в особой культуре, направленной на постоянный экспоненциальный рост KPI. Работодатели хотят нанимать амбициозных сотрудников, которые будут демонстрировать 10x-эффективность по своей инициативе. В условиях, когда просто быть профессионалом недостаточно, перфекционизм становится не преимуществом, а неотъемлемой частью конкурентной стратегии на рынке труда. Однако нацеленность на результат и готовность «копать землю» в итоге наносят вред как работникам, так и работодателям. Читать далее