Portale Inps - Accordo bilaterale con il Giappone: istruzioni per i datori di lavoroitTi trovi in:HomeINPS ComunicaNotizieAccordo bilaterale con il Giappone: istruzioni per i datori di lavoroPubblicate nuove indicazioni sulle modalità di assolvimento degli obblighi contributivi e sull’esposizione dei flussi UNIEMENS.Pubblicazione: 13 novembre 2025Dal 1° aprile 2024 è in vigore l’Accordo sulla sicurezza sociale tra la Repubblica Italiana e il Giappone, le cui disposizioni applicative sono state illustrate con la circolare INPS 27 marzo 2024, n. 52.Con il messaggio 12 novembre 2025, n. 3407, si forniscono istruzioni operative ai datori di lavoro su:le modalità di assolvimento degli obblighi contributivi;la corretta esposizione nel flusso UNIEMENS dei lavoratori distaccati in Italia con doppio contratto.Rientrano nella casistica i lavoratori distaccati in Italia, da un datore di lavoro giapponese, che hanno stipulato un ulteriore contratto di lavoro con un datore di lavoro italiano che è filiale dell’azienda madre giapponese. In questi casi il lavoratore titolare di due contratti di lavoro ha la possibilità di chiedere di essere esonerato dall’applicazione della legislazione italiana non solo per il contratto stipulato in Giappone, ma anche per il contratto stipulato in Italia durante il periodo di distacco.