Российское трудовое законодательство строго регулирует время присутствия сотрудника на работе. Если человек покидает рабочее место до окончания смены, это расценивается как нарушение трудовой дисциплины, предупредил в беседе с RT генеральный директор профессиональной юридической группы «АИД» юрист Давид Адамс. Читать далее