شفقنا- بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می‌شود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد. به گزارش شفقنا،اقتصاد آنلاین نوشت: عیدی یکی از مهم‌ترین واریزی‌های سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و […]نوشته محاسبه عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه اولین بار در خبرگزاری بین‌المللی شفقنا | خبرگزاری شیعیان، فتاوای آیت‌الله سیستانی و مرجعیت، آخرین اخبار ایران و جهان. پدیدار شد.