Desde as seis da mañá deste martes desenvólvese unha nova xornada de folga na fábrica de ENCE, en Lourizán, convocada en protesta pola intención da empresa de iniciar un procedemento de despedimento colectivo que afectaría a 39 empregados do complexo industrial situado fronte á ría de Pontevedra. A planta continúa parada desde o inicio do conflito, despois de que a dirección decidise non reanudar a produción, unha medida que o comité de empresa interpreta como unha forma de presión. Segundo o seu secretario, Omar Vázquez, a compañía busca que os traballadores perdan a parte variable dos seus salarios. Durante a mañá, un piquete informativo permaneceu ás portas da factoría pasteira, respectando os servizos mínimos e sen rexistrarse incidentes. Con todo, desde o comité aseguran ter constancia de que a dirección de ENCE estaría a tentar provocar un enfrontamento entre os empregados. O conflito xerou tensións tamén entre os distintos comités de traballadores da compañía. Desde o Comité de Oficinas Centrais, a súa representante Ana Cedeira fixo público un comunicado no que expresan a súa "indignación ante a situación á que nos vimos arrastrados, pola empresa ao non permitir negociar dito plan por centros de traballo, e polo comité da Biofabrica de Pontevedra ao negarse a sentar a negociar a proposta da empresa". Cedeira lembra que catro do cinco centros afectados polo denominado Plan de Competitividade —que contempla os despedimentos— aceptaron inicialmente sentar a negociar, salvo o de Pontevedra, que "se negou en rotundo desde un inicio". Só o centro de Navia, cuns 400 empregados e distinto CIF, atópase actualmente inmerso en negociacións coa dirección, mentres que os outros tres (oficinas de Galicia, Navia e Madrid, cun total de 259 traballadores) "víronse arrastrados pola postura do comité de Pontevedra". Segundo o comunicado, estes catro centros recibiron xa a convocatoria oficial para o inicio do período de consultas do ERE o próximo 20 de novembro, quedando todos formalmente incluídos no proceso. O comité de oficinas expresa a súa "preocupación" polo impacto que esta situación poida ter non só no persoal, senón tamén nas empresas auxiliares, a cadea de subministración e o sector forestal galego, que —segundo os seus cálculos— podería afectar indirectamente a "máis de 5.000 postos de traballo". Pola súa banda, o comité da fábrica pontevedresa reprocha aos seus compañeiros de oficinas que se aliñen coa dirección da empresa, asumindo os seus argumentos sobre a situación económica do sector da pasta e a celulosa en Europa. Nun ton crítico, convídanlles a "encabezar a lista de despedimentos se están dispostos a asinala". ENCE expuxera nos últimos meses un Plan de Competitividade que incluía medidas de investimento, automatización e reinxeñería, ademais de prexubilacións e baixas incentivadas, co obxectivo de reducir persoal "de maneira consensuada e non traumática". Con todo, a falta de acordo entre os comités e a dirección desembocou nun conflito laboral que mantén paralizada a produción e dividido ao persoal.