点击上方蓝字 关注我们图片来自视觉中国子女教育是不少高才留在香港的主要原因，8511宗成功获批续签的高才带来了6035名子女来港文｜财新 文思敏 发自香港2022年底以来，香港特区政府推出全新的人才入境计划“高端人才通行证计划”，该计划主要面向本科毕业于全球百强大学或是年薪超过250万港元的人才，门槛明确且易于获批。近期，首批高才的签证陆续到期。8月15日，香港劳工及福利局公布，截至7月底，共有13678名高才逗留期限已满，当中46%的高才放弃申请续签。截至7月31日，香港入境处共接获9699宗高才续签申请，其中2305宗为签证到期前三个月的提前申请。在已经完成处理的9044宗申请当中，8511宗获批，续签获批率达94%。换言之，以逗留期限届满的13678名高才通人士为基数，共有7394人申请续签，其中约6950人获批延长逗留期限，该群体实际留港比例约为50%。根据港府此前公布的续签政策，申请人需要在港获聘并有稳定收入，薪酬福利条件要达到市场水平，申请人要提交雇佣合约。如果从事的是非雇佣合约形式的工作，例如以佣金为主要收入的保险经纪，入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益包括所缴纳的税款以及申请人留港的时间。如果是自己开设公司，则必须证明业务已经在港运作并且带来了经济效益。劳工及福利局局长孙玉菡表示，高才与香港实为双向选择：“高才通提供两年适应期，合适的话他们可以留下，不合适就离开，即便有些人没有选择续签留港，但是他们来香港时也需要消费，对香港来说没有损失。”……全文共1324字新会员订阅即读全文。已订阅会员直接读。往期精选推荐境外收入征税趋严四川江油发生未成年人霸凌事件被查两年半 华兴资本包凡“归来”百果园董事长回应“水果价格贵” 阅读原文 文章原文