Mira, yo te voy a proponer que formules la pregunta de otra manera. ¿Por qué es tan importante que el hombre esté en esta revolución? ¿A que parece absurda si la formulas de otra manera? Lo importante es contar con la diversidad y hoy en día no la hay. No hay mujeres en los espacios de toma de decisiones trascendentales. Esto ocurre porque no tenemos regulación, ni código deontológico y ético que las empresas apliquen como sí existe en otros sectores. Y esto ocurre pese a que la IA nos impacta a nivel social todos los días de mil formas. Es necesario que haya más mujeres en esa toma de decisiones por muchos motivos. Porque somos la mitad de la población y tenemos otras perspectivas, y porque, si se carece de código deontológico, quienes tomen las decisiones lo harán en virtud de su sistema de creencias, que está totalmente estereotipado. Por tanto, si tanto en los equipos de tomas de decisiones como los de desarrollo, solo cuentas con hombres blancos, judeocristianos, heterosexuales, sin discapacidad, educados en las mismas universidades o que van a las mismas barbacoas, obviamente no van a contar con esa diversidad existente en la sociedad. Seguir leyendo....