El ghosting laboral se está convirtiendo en un grave problema para las personas en busca de trabajo. Un profesional hace una entrevista con una empresa y esta decide no avisar de que no está seleccionado mientras la persona está a la espera para ver si busca más vacantes o si debe organizar su vida en torno a ese puesto. Hemos visto este tema a menudo en Genbeta y probablemente todos conozcamos a personas que lo han sufrido recientemente. Pues en Canadá quieren ponerle freno a esto de forma tajante. Tanto que el ghosting de candidatos podría costarle a una empresa hasta 100.000 dólares canadienses, unos 64.000 euros. En Genbeta El ghosting ha llegado al trabajo: muchos jóvenes no se presentan a su primer día de trabajo o a las entrevistas laborales Concretamente, los legisladores de Ontario, Canadá, están tomando medidas para frenar esto. A partir del 1 de enero de 2026, las empresas en Ontario con al menos 25 empleados deberán informar a los candidatos sobre el estado de su solicitud dentro de los 45 días posteriores a la entrevista de trabajo. Avisar del uso de IA en los procesos de selecciónLos empleadores también deberán revelar si se está cubriendo una vacante y si se utiliza inteligencia artificial para evaluar y seleccionar a los candidatos, algo que cada vez se está haciendo más común, no sin problemas en su implementación. En Genbeta Al llegar a la entrevista de trabajo solo había una IA: buscar trabajo es un infierno cada vez más "humillante" para muchas personas El ministro de Trabajo de Ontario comentó que es simplemente cortesía informar a los solicitantes cuando no obtienen el trabajo. Esta medida forma parte de un esfuerzo más amplio para brindar transparencia a un proceso de contratación que, según muchos solicitantes, presenta deficiencias, y que podría transformar la forma en que las empresas anuncian las vacantes, gestionan la cartera de candidatos y utilizan la IA. Hay medios que han publicado que en Estados Unidos se está considerando una legislación similar. Por ejemplo hay una propuesta de ley a este respecto en Nueva Jersey. Imagen | Foto de Cătălin Dumitrașcu en UnsplashEn Genbeta | La inteligencia artificial aún no entusiasma a los programadores... pero sí a sus jefes: creen que ya mejora la productividad (function() { window._JS_MODULES = window._JS_MODULES || {}; var headElement = document.getElementsByTagName('head')[0]; if (_JS_MODULES.instagram) { var instagramScript = document.createElement('script'); instagramScript.src = 'https://platform.instagram.com/en_US/embeds.js'; instagramScript.async = true; instagramScript.defer = true; headElement.appendChild(instagramScript); } })(); - La noticia Canadá multará con hasta 64.000 euros a las empresas que hagan ghosting a los candidatos para cubrir puestos de trabajo fue publicada originalmente en Genbeta por Bárbara Bécares .