Выплата 13-й зарплаты не является обязательной для работодателя, так как не закреплена законодательно в Трудовом кодексе Российской Федерации, объяснила в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру». Читать далее