Vos missions : - Assurer la production complète de la paie (collecte et contrôle des variables, bulletins, DSN, soldes de tout compte) dans un environnement multi-sociétés. - Participer activement à la migration du logiciel de paie : reprise des données, tests, vérification des paramétrages, rédaction de procédures. - Configurer les éléments du logiciel : rubriques, profils, constantes, etc. - Garantir la fiabilité des données sociales et RH : contrôles, structuration, reporting paie. - Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, gestion des temps, attestations, etc. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH : sécurisation des process, documentation. - Accompagner le changement : support utilisateurs, transfert de compétences.