El Hospital de Jerez atraviesa días convulsos tras la dimisión de dos supervisores en menos de una semana, una en la unidad de Cirugía y otra en la UCI. El sindicato CCOO ha denunciado además la falta de personal en el área de Neurología, un problema que, según la organización sindical, lleva tiempo afectando al funcionamiento del centro hospitalario.[articles:343640]Eva Moreno, delegada sindical de CCOO, señalaba a lavozdelsur.es que la dirección del hospital justificaría las bajas como “asuntos personales”. Y así ha ocurrido. En un comunicado, la dirección de Enfermería explica que las salidas no guardan “relación con la falta de personal”, intentando así desligar las renuncias de cualquier conflicto interno.Motivos "ajenos a la situación laboral"El documento difundido detalla que “la supervisora de Cirugía comunicó su decisión a la dirección el pasado mes de junio, por motivos estrictamente personales, ajenos a la situación laboral”. Pese a ello, la profesional “decidió permanecer durante todo el periodo estival para colaborar activamente con la dirección de Enfermería y garantizar la estabilidad de la unidad durante los meses de mayor carga asistencial”, gesto que la dirección dice “agradecer profundamente por su compromiso y responsabilidad”.En el caso de la supervisora de la UCI, la dirección explica que su renuncia “se ha producido en un contexto en el que han influido comentarios y percepciones ajenas a esta dirección, que lamentablemente han contribuido a que la profesional tomara una decisión que se intentó evitar ofreciéndole en todo momento apoyo, acompañamiento y comprensión”. El comunicado insiste en que la trabajadora “ha contado siempre con el respaldo de la dirección de Enfermería y de la Gerencia del centro”.La plantilla de Neurología, en el punto de miraRespecto a la situación del personal en Neurología, la dirección de Enfermería sostiene que “la plantilla se encuentra actualmente completa” y que cualquier incidencia en los turnos responde a “una ausencia puntual, a la que no se ha podido dar respuesta inmediata por causas sobrevenidas, pero en ningún caso se trata de una falta estructural de profesionales”. De esta manera, el centro intenta restar peso a las denuncias sindicales sobre una posible sobrecarga asistencial.Por último, se reconoce demoras en los procesos de contratación. “El proceso se está desarrollando a un ritmo algo más lento de lo habitual debido a circunstancias administrativas, pero ya se han planificado las incorporaciones necesarias para las próximas semanas”, señala el comunicado, garantizando que la cobertura asistencial no se verá afectada.La dirección de Enfermería quiso cerrar su nota reafirmando su respaldo al equipo profesional del centro. “Deseamos reiterar nuestro compromiso con los profesionales del Hospital de Jerez, agradeciendo su esfuerzo, su implicación y su dedicación diaria para garantizar una atención de calidad a nuestros pacientes. Seguiremos trabajando de forma coordinada con la Gerencia y las diferentes unidades para mejorar los recursos, optimizar los equipos y preservar el bienestar de todos los trabajadores”, concluye el comunicado.