Sin duda esta es la última consecuencia que para mi cabría esperar de la IA: ¿en serio hay jefes que se despiden a sí mismos? Pues eso parece y también sería un resultado directo del avance de la inteligencia artificial, pues muchos de los grandes CEOs de la industria afirman que "podrían comenzar la próxima gran serie de transformaciones pero no terminarla".Al menos, eso nos cuentan los compañeros de Futurism, quienes siguiendo la pista de un reportaje reciente de CNBC se han hecho eco de varias dimisiones o movimientos de los CEOs de grandes empresas a nivel global, derivadas de forma inequívoca del auge de estas nuevas tecnologías y la incertidumbre que están provocando en los mercados.Algunas de las tecnológicas más importantes del planeta ya habían cambiado su discurso sobre la IA en los últimos tiempos, aunque no se esperaba que sus posibilidades y la revolución que nos plantea en el futuro próximo sirviese a los CEOs como excusa más o menos razonable no sólo para despedir a miles de empleados, sino también para "escaparse" y salir apuntándose las ganancias mientras la situación es sostenible. El propio reportaje va más allá de las palabras mencionando directamente el anuncio de dimisión de James Quincey y Doug McMillon, ambos ya en proceso de salida y jubilación desde los sillones de CEO de Coca-Cola y Walmart, respectivamente. Nada menos...No se han andado por las ramas ninguno de los dos ejecutivos, atreviéndose a mencionar explícitamente a la IA y su revolución como una motivación importante para abandonar sus cargos, con un interesante argumento que se resume en que no son las personas adecuadas para gestionar este cambio social tan importante que se avecina."[La dimisión es una] consecuencia de las grandes oleadas de impulso organizativo que se precisan. Mi trabajo es también pensar cual es el mejor equipo para que ponga en marcha y complete la siguiente oleada. Y he llegado a la conclusión de que, en realidad, era hora de poner a otra persona en el frente para liderar el crecimiento." James Quincey, CEO de Coca-ColaDice Quincey, aún CEO de Coca-Cola, que ya han hecho "mucho progreso en un modo pre-gen-IA", pero que ahora "se avecina un gran cambio" que necesita nuevas energías. Insiste en que la IA es una bestia completamente diferente, aunque él supervisó en el pasado numerosos despidos y extraños cambios de mercado en el tiempo en que ha liderado la mayor empresa de bebidas refrescantes del mundo.Y todo esto, después de que Coca-Cola recibiese numerosas burlas y críticas por su incursión en los anuncios generados por IA, que para Quincey han traído sólo disgustos."Con lo que está pasando con el avance de la IA; podría empezar este próximo gran proyecto de transformaciones, pero no podría terminarlo. Empecé a pensar en todo lo que tenía que pasar en los próximos años y realmente, me hizo pensar en que ahora es el momento más adecuado [para jubilarme]." Doug McMillon, CEO de WalmartPor su parte, el CEO de Walmart asume las compras con IA supondrán un cambio tan importante que para ellos se necesita más velocidad, así que su idea es pasar el testigo "a alguien más rápido" que pueda tomar decisiones más adecuadas en menos tiempo y conociendo muchas más las variables sobre las nuevas tecnologías.Para Walmart, el comercio minorista va a sufrir una profunda transformación, un cambio tan importante que se necesita una visión más moderna, sumando además el desafío de la crisis global, los aranceles y la inflación subyacente.En imagen Doug McMillon, el saliente CEO de WalmartOtros grandes CEOs, como Shantanu Narayen, que tiene 62 años ahora y está al frente de Adobe desde diciembre de 2007, han sido desplazados por los inversores o el Consejo al esperarse un mejor rendimiento en esta era de la IA, aunque se esperan más movimientos en los próximos meses o años.Paracaídas dorados y salidas oportunamente calculadas para irse en un momento todavía de bonanza, antes de tomar decisiones dolorosas o verse envueltos en una crisis de cambio que probablemente muchos no alcancen a entender siquiera en todo su contexto. De hecho, es que nadie realmente entendemos demasiado hasta dónde va a llegar la IA, por lo que toca mantenerse expectantes.Lo que ya sabemos es que algunos de los CEO más importantes no estarán esperando a descubrirlo o a "mancharse" en ese proceso que ya está en marcha... ¡Sálvese quién pueda!.quote-caption--left { text-align: left; }.quote-caption--center { text-align: center; }.quote-caption--right { text-align: right; }.image img { width: 100% !important; height: auto !important; }