インタビュー毎日新聞 2026/4/2 11:00（最終更新 4/2 11:00） 有料記事 2073文字ポストみんなのポストを見るシェアブックマーク保存メールリンク印刷小学校の教室＝東京都内で2024年12月13日午後1時12分、斎藤文太郎撮影 保護者だけでなく、教員にも負担がかかるPTA活動。教員の長時間労働が問題となり、働き方改革が課題となる中、学校や保護者はどうすればいいのか。淑徳大の坂田仰教授（教育行政学）に問題の背景や解決策について聞いた。【聞き手・前本麻有】 ――教員のPTAへの関わり方にどんな問題がありますか。 ◆各種の調査で教員にとって負担感の強い業務の上位にPTA対応が挙がっています。そもそもPTAは入退会が自由な社会教育団体であって、学校にとっては外部団体です。それなのに多くの学校では、教員の役割分担を決める「校務分掌」にPTA担当の教員が配置されています。外部団体の担当が校務に組まれているなんて、本来はおかしな話なのです。 特集「何のため?PTA」。今回は教員の関わり方について考えます。 ＜関連記事＞ ・「教員も大変」 PTAで忙殺、加入めぐり訴訟も 進まぬ見直し ・教員の働き方改革にPTAができること 鍵は「依存」からの脱却＝今回 ・PTA「先生だって自由参加でいい」 内田良教授が語る改革ポイント＝4日午前11時公開予定 どうしてこんな状況になっているのか。それは学校側は運動会といった行事の手伝いを保護者に頼り、保護者側も会費徴収といった会計業務を教員や学校に任せるなど、互いに依存する状態にあるからです。 学校側には「保護者に頼めばやってくれる」という甘えもあるでしょう。行事の手伝いだけでなく、公費で賄うことを検討すらせずPTAからの寄付でエアコンな…この記事は有料記事です。残り1446文字（全文2073文字）あわせて読みたいAdvertisementこの記事の特集・連載1時間24時間SNSスポニチのアクセスランキング1時間24時間1カ月アクセスランキングトップ' + '' + '' + csvData[i][2] + '' + '' + '' + listDate + '' + '' + '' + '' + '' + '' } rankingUl.innerHTML = htmlList;}const elements = document.getElementsByClassName('siderankinglist02-tab-item');let dataValue = '1_hour';Array.from(elements).forEach(element => { element.addEventListener('click', handleTabItemClick);});fetchDataAndShowRanking();//]]>