IC Holding, eşitlik ve kapsayıcılık odaklı ‘DENK’ adını verdiği kurumsal kültür programını güçlendiriyor. IC Holding CEO’su Can Çaka, “Başarıyı artık yalnızca ekonomik büyüklükle değil, eşitlik, kapsayıcılık ve adil dönüşümle tanımlamak zorundayız. Eşitlik, ekonomik başarının yeni adı” dedi.