Pekerja melintasi pedestrian saat jam pulang kerja di kawasan Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta, Jumat (10/10/2025). Foto: Darryl Ramadhan/kumparanDunia kerja sedang berubah dengan cara yang belum pernah dibayangkan. Revolusi industri digital yang selama ini membentuk ekonomi global kini dihadapkan pada krisis yang lebih mendasar: krisis ekologis. Perubahan iklim, penipisan sumber daya, polusi, dan ketimpangan ekonomi global menandai satu kenyataan bahwa kemajuan tanpa keseimbangan telah menggerus daya tahan planet dan martabat manusia. Dalam arus perubahan itu, konsep pekerjaan hijau atau green job muncul bukan sekadar sebagai istilah baru di ranah ekonomi, melainkan sebagai simbol transformasi moral dan arah baru pembangunan manusia.Kita sedang memasuki era ketika pekerjaan tidak lagi diukur hanya dari produktivitas, tetapi dari maknanya bagi keberlanjutan hidup. Setiap profesi ditantang untuk menjawab satu pertanyaan sederhana: apakah kerja manusia membuat bumi lebih baik, atau justru mempercepat kehancurannya?Pekerjaan hijau (green jobs). Foto: VectorMine/iStock by Getty ImagesDari Revolusi Industri ke Revolusi EtikaSejak revolusi industri pertama, logika ekonomi dibangun di atas produksi massal, eksploitasi sumber daya, dan akumulasi modal. Pertumbuhan dianggap sukses bila angka Produk Domestik Bruto (PDB) naik, tanpa memeriksa apakah udara masih bersih atau tanah masih subur. Kini, paradigma itu mulai runtuh. Dunia menyadari bahwa pertumbuhan ekonomi yang menghancurkan fondasi ekologinya sendiri bukanlah kemajuan, melainkan ilusi.Di titik ini, green job hadir sebagai revolusi etika dalam dunia kerja. Konsep ini memindahkan pusat gravitasi ekonomi dari sekadar efisiensi menuju keberlanjutan. Pekerjaan hijau bukan hanya tentang tenaga surya, daur ulang, atau pertanian organik, tetapi juga tentang transformasi cara manusia memahami nilai kerja itu sendiri.Konsep ini menjawab lima tujuan besar yang ditekankan oleh International Labour Organization (ILO): meningkatkan efisiensi energi dan bahan baku, membatasi emisi gas rumah kaca, meminimalkan limbah, melindungi ekosistem, serta membantu adaptasi terhadap perubahan iklim. Namun lebih dalam dari itu, green job mengajarkan sesuatu yang lebih filosofis: bekerja bukan sekadar mencari nafkah, tetapi merawat kehidupan.Menyulam Ekonomi dan Etika EkologisDi Indonesia, istilah green job sering diartikan semata sebagai pekerjaan di sektor energi terbarukan atau lingkungan. Padahal, hakikatnya jauh lebih luas. Pekerjaan hijau bisa hadir di pabrik, di sawah, di kantor, bahkan di ruang kelas. Seorang petani yang beralih ke pertanian organik, seorang arsitek yang merancang bangunan hemat energi, atau seorang guru yang menanamkan kesadaran ekologis kepada murid-muridnya, semuanya sedang menjalani pekerjaan hijau.Green job bukanlah sektor baru, melainkan cara baru memandang seluruh sektor.Dalam pandangan ekologis-humanistik, manusia tidak lagi diposisikan sebagai penguasa alam, melainkan penjaga harmoni di dalamnya. Setiap tindakan ekonomi harus memperhitungkan keseimbangan jangka panjang antara kebutuhan manusia dan daya dukung alam. Ketika etika ini menjiwai dunia kerja, ekonomi menjadi perpanjangan dari moralitas, bukan instrumen yang membutakannya.Indonesia dan Potensi Revolusi HijauPekerja menunjukkan produk-produk ramah lingkungan bernilai tinggi hasil daur ulang dari pakaian bekas di workshop EcoTouch, Jakarta Barat, Selasa (15/4/2025). Foto: Jamal Ramadhan/kumparanIndonesia memiliki potensi besar untuk menjadi pelopor green economy di Asia Tenggara. Dengan kekayaan alam melimpah, keanekaragaman hayati tertinggi kedua di dunia, serta populasi muda yang dinamis, negara ini memiliki semua syarat untuk memimpin transisi hijau. Tantangannya adalah bagaimana mentransformasikan potensi itu menjadi sistem kerja yang berkeadilan dan berkelanjutan.Sektor energi terbarukan, pertanian organik, pengelolaan limbah, dan transportasi ramah lingkungan adalah ruang-ruang masa depan yang siap digarap. Ribuan lapangan kerja baru dapat tercipta jika pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan memiliki visi yang sama: membangun manusia sekaligus menjaga bumi.Namun, transisi ini tidak akan berjalan mulus tanpa transformasi kesadaran. Pekerjaan hijau tidak hanya membutuhkan keterampilan teknis, tetapi juga perubahan nilai. Green job menuntut integritas ekologis, disiplin etika, dan rasa tanggung jawab terhadap generasi yang belum lahir. Inilah bentuk kerja yang menggabungkan sains, ekonomi, dan nurani.Pendidikan Hijau: Melahirkan Generasi Baru PekerjaPerubahan paradigma kerja harus dimulai dari pendidikan. Dunia pendidikan hari ini tidak bisa hanya melahirkan lulusan yang siap bekerja, tetapi harus melahirkan pekerja yang siap memperbaiki dunia. Kurikulum perlu menanamkan kesadaran ekologis sejak dini. Sains tidak boleh dipisahkan dari moral, teknologi tidak boleh dilepaskan dari tanggung jawab sosial.Sekolah, universitas, dan lembaga pelatihan vokasi perlu menyiapkan generasi yang memahami bahwa efisiensi tanpa empati adalah kekosongan. Penguasaan keterampilan hijau harus dibarengi dengan etika profesi yang menempatkan keberlanjutan sebagai prioritas. Di sinilah green education menjadi jantung dari green economy.Dalam konteks ini, pekerjaan hijau bukan hanya peluang, tetapi panggilan zaman. Pekerjaan tersebut adalah manifestasi dari kesadaran baru manusia terhadap keterbatasan bumi dan kebutuhan akan keadilan antar generasi.Ekonomi Hijau dan Keadilan SosialKrisis lingkungan selalu bersinggungan dengan krisis keadilan. Mereka yang paling terdampak oleh polusi, banjir, dan perubahan iklim biasanya adalah kelompok masyarakat miskin yang tidak ikut menikmati keuntungan dari pembangunan. Maka, pembangunan hijau tidak hanya harus ramah lingkungan, tetapi juga adil secara sosial.Konsep just transition atau transisi yang berkeadilan menjadi penting. Dalam konteks Indonesia, hal ini berarti setiap perubahan menuju ekonomi hijau harus memastikan perlindungan bagi pekerja di sektor-sektor yang akan terdampak. Program pelatihan ulang, insentif bagi usaha kecil, dan kebijakan fiskal yang mendukung transformasi hijau perlu diperkuat. Tanpa keadilan sosial, ekonomi hijau hanya akan menjadi wajah baru dari ketimpangan lama.Pekerjaan hijau sejatinya tidak hanya memperbaiki bumi, tetapi juga memulihkan manusia. Konsep ini mempertemukan keadilan ekologis dengan kesejahteraan sosial.Kebijakan dan KolaborasiMewujudkan ekonomi hijau memerlukan orkestrasi kebijakan lintas sektor. Pemerintah perlu mengintegrasikan prinsip green job ke dalam perencanaan pembangunan nasional. Investasi pada energi terbarukan, pertanian berkelanjutan, dan transportasi bersih harus disertai kebijakan ketenagakerjaan yang adaptif. Dunia industri harus berani berinovasi dalam produksi dan konsumsi berkelanjutan. Masyarakat sipil dan akademisi perlu memastikan proses ini berjalan dengan transparan dan partisipatif.Di era ini, keberlanjutan tidak lagi pilihan moral, melainkan strategi bertahan hidup. Negara yang gagal beradaptasi dengan ekonomi hijau akan tertinggal, bukan hanya secara ekonomi, tetapi juga secara moral dan peradaban.Penutup: Bekerja untuk Masa Depan yang Layak DihuniPada akhirnya, green job bukan sekadar pekerjaan. Konsep ini adalah ekspresi dari kesadaran bahwa kehidupan di bumi hanya akan bertahan jika manusia bekerja dengan hati yang berpihak pada keberlanjutan. Pekerjaan hijau mengajarkan bahwa bekerja tidak hanya untuk hidup, tetapi juga untuk menjaga kehidupan itu sendiri.Di masa depan, ukuran kemajuan bangsa tidak hanya ditentukan oleh pertumbuhan ekonomi, tetapi juga oleh sejauh mana masyarakatnya bekerja untuk menjaga bumi. Ketika manusia bekerja dengan kesadaran ekologis, ekonomi menjadi manusiawi, teknologi menjadi berjiwa, dan kemajuan menjadi beradab.Inilah saatnya Indonesia menulis babak baru dalam sejarahnya: menjadi bangsa yang tidak hanya membangun gedung tinggi, tetapi juga menegakkan nilai. Karena masa depan yang hijau tidak akan datang dari konferensi atau laporan statistik, melainkan dari jutaan tangan yang bekerja dengan hati untuk bumi yang layak dihuni.