Por décadas, o símbolo de sucesso profissional foi a ascensão linear na hierarquia corporativa. Um caminho previsível e vertical, onde cada degrau representava um cargo superior. Mas em um mundo de transformações aceleradas, equipes multigeracionais e novos modelos de trabalho, essa estrutura rígida já não responde às aspirações da maioria dos profissionais nem às necessidades das empresas. É tempo de falarmos sobre a carreira orgânica: um plano de carreira real, para pessoas reais.Leia mais em: https://exame.com/negocios/carreira-organica-carreira-pessoas-tempos-reais/