Um total de 75 empresas foi certificado como Top Employers no Brasil em 2026, reconhecimento concedido pelo Top Employers Institute a organizações que atendem a critérios internacionais de gestão de pessoas. Os dados foram divulgados pelo instituto que avalia práticas de Recursos Humanos a partir de uma metodologia global baseada em evidências, nesta quinta-feira (15), com exclusividade ao InfoMoney.A certificação é concedida em um contexto de mudanças aceleradas no mundo do trabalho, marcado por novas exigências de talentos, transformação digital e maior pressão por resultados sustentáveis. A lista reúne empresas de diferentes setores da economia, com atuação nacional e internacional, e reflete o avanço das políticas de gestão de pessoas no país.A divulgação da relação integra a parceria editorial firmada entre o Top Employers Institute e o InfoMoney para ampliar o acesso a dados, análises e conteúdos sobre mercado de trabalho, carreira e estratégias corporativas.CONFIRA A LISTA COMPLETA DAS EMPRESAS TOP EMPLOYERS 2026Em 2025, foram concedidas 73 certificações, enquanto em 2024 o total de empresas somou 71. O número de empresas na lista, em 2026, é o maior desde o início do levantamento realizado com o recorte do Brasil.Como funciona a certificação Top EmployersO processo de certificação do Top Employers Institute é baseado em uma metodologia internacional orientada por dados, que avalia mais de 250 práticas de Recursos Humanos ao longo da jornada do colaborador. As organizações participantes passam por etapas de pesquisa, validação técnica e certificação, conduzidas por auditores especializados do instituto.As práticas analisadas estão distribuídas em seis grandes domínios: direcionar, moldar, atrair, desenvolver, engajar e unir. Esses eixos abrangem temas como liderança, estratégia de pessoas, aprendizagem, atração e desenvolvimento de talentos, bem-estar, diversidade e inclusão, experiência do colaborador, governança e sustentabilidade.O modelo não prevê a realização de entrevistas com funcionários nem inspeções presenciais de documentos. A validação é feita a partir das informações fornecidas pelas empresas, com checagem técnica para assegurar consistência, comparabilidade e confiabilidade dos dados.Evolução das práticas de RH no BrasilEm 2026, o desempenho médio das empresas brasileiras certificadas avançou de 80,58 pontos no ciclo anterior para 81,81 pontos. O resultado é apresentado pelo instituto como um indicativo de amadurecimento das políticas e processos de gestão de pessoas entre as organizações participantes no país.Os dados do ciclo mostram avanços em diferentes dimensões avaliadas ao longo da jornada do colaborador. Práticas ligadas a Propósito & Valores alcançaram 92,33%, enquanto Aprendizagem chegou a 86,45%, refletindo investimentos mais estruturados em desenvolvimento contínuo, requalificação e preparação para competências demandadas pelo mercado.Outro indicador que ganhou destaque foi Escuta do Colaborador, que atingiu 78,2%, associado à ampliação de mecanismos formais de feedback, diálogo interno e tomada de decisão baseada na voz das pessoas. Já Recompensas & Reconhecimento avançaram para 76,89%, conforme os dados consolidados pelo instituto.CONFIRA AS 75 EMPRESAS TOP EMPLOYERS CERTIFICADAS NO BRASILCertificação prioriza a melhoria contínua das organizaçõesDiferentemente de outras iniciativas de reconhecimento corporativo, a certificação Top Employers não estabelece um ranking entre as empresas participantes. O programa reconhece organizações que atingem os critérios mínimos definidos e incentiva a evolução contínua das práticas ao longo dos ciclos anuais.“O programa foi desenhado para reconhecer organizações que atingem padrões consistentes de gestão de pessoas e estimular a melhoria contínua, e não para promover uma disputa de posições”, informa o Top Employers Institute em seus materiais institucionais.Para manter a certificação nos ciclos seguintes, as empresas precisam revisar programas existentes e implementar novas práticas, uma vez que o questionário global é atualizado anualmente para refletir mudanças regulatórias, sociais e organizacionais que impactam o mundo do trabalho.Parâmetros de comparação internacionaisAs empresas certificadas no Brasil passam a integrar uma comunidade global formada por mais de 2,4 mil organizações certificadas em 125 países. O acesso a diagnósticos padronizados permite comparações internacionais e o acompanhamento da evolução das práticas de Recursos Humanos ao longo do tempo.“O uso de dados comparáveis internacionalmente permite que as empresas compreendam com mais clareza o estágio de maturidade de suas práticas de pessoas e tomem decisões mais consistentes ao longo do tempo”, afirma o Top Employers Institute ao explicar a lógica do modelo de avaliação.Certificação como instrumento estratégicoPara o Top Employers Institute, a certificação também cumpre um papel estratégico ao permitir que as empresas tornem mais visíveis atributos de sua atuação como empregadoras. Raphael Henrique, gerente regional do instituto para a América Latina, afirma que esse movimento vem ganhando relevância no mercado brasileiro.“Cada vez mais as empresas reconhecem a importância de externar suas características como marca empregadora que não são tão visíveis no mercado. ”— Raphael Henrique, gerente regional do instituto para a América LatinaA partir da certificação Top Employers, a organização passa a ter acesso exclusivo à maior comunidade global de intercâmbio de melhores práticas em RH, o que não apenas facilita o acesso a insights e tendências de ponta, mas principalmente viabiliza a conexão direta e o benchmark de práticas entre todas as organizações certificadas ao redor do mundo.Segundo ele, as empresas certificadas se diferenciam pela consistência de suas políticas internas. “A empresa Top Employers se destaca das demais por ter práticas e políticas de RH alinhadas a padrões globais de excelência, com estratégias de negócios e pessoas bastante conectadas, garantindo consistência na experiência proporcionada a colaboradores e candidatos.”VEJA A LISTA COMPLETA DAS EMPRESAS CERTIFICADAS EM 2026Brasil no contexto do programaO Top Employers Institute atua há 34 anos na certificação de práticas de Recursos Humanos em escala global e está presente no Brasil desde 2011. Em 2026, o número de empresas certificadas no país reforça a relevância do mercado brasileiro dentro do programa na América Latina.Ao integrar o ciclo de certificação, as organizações passam a ter acesso a painéis de resultados, análises comparativas, eventos e iniciativas de networking com empresas certificadas em diferentes regiões do mundo. A proposta é apoiar decisões estratégicas a partir de evidências e referências internacionais.A lista completa das 75 empresas certificadas como Top Employers 2026 no Brasil está disponível no InfoMoney, reunindo companhias de diferentes setores da economia e perfis de atuação.The post Brasil tem 75 empresas certificadas como Top Employers em 2026 appeared first on InfoMoney.