Em 2025, o seguro-desemprego segue como uma das principais formas de apoio financeiro para trabalhadores demitidos sem justa causa no Brasil. Com o salário mínimo fixado em R$ 1.518,00 e o reajuste de 4,77% medido pelo INPC, as regras de cálculo, as faixas salariais e os procedimentos de solicitação foram atualizados para preservar o poder de compra do benefício e equilibrar a proteção ao trabalhador com a responsabilidade fiscal.Como é feito o cálculo do seguro-desemprego em 2025?O cálculo do seguro-desemprego 2025 é feito a partir da média dos últimos salários recebidos antes da demissão, observando três faixas de remuneração. O benefício é proporcional ao que o trabalhador ganhava, sem igualar totalmente a renda anterior, mantendo o caráter de auxílio temporário e limitado por piso e teto nacionais.A remuneração média mensal é enquadrada em uma das três faixas salariais, cada qual com percentual específico sobre a média. Quem tinha salários mais baixos recebe uma proporção maior da própria remuneração, enquanto salários mais altos se sujeitam a um limite máximo, buscando equilibrar proteção social e sustentabilidade orçamentária.FGTS e dinheiro – Créditos: depositphotos.com / EtalbrQuais são as faixas salariais do seguro-desemprego em 2025?As faixas salariais do seguro-desemprego em 2025 determinam quanto cada trabalhador terá direito a receber por parcela, com base na remuneração média dos últimos meses. O cálculo considera percentuais diferenciados por faixa, além do piso e do teto fixados pelo governo federal.Essas faixas organizam o valor do benefício de forma progressiva, garantindo maior suporte a quem ganhava menos e definindo um limite para remunerações mais altas. A estrutura vigente é a seguinte:Primeira faixa: salário médio de até R$ 2.138,76, com valor do benefício correspondente a 80% dessa média;Segunda faixa: salários entre R$ 2.138,77 e R$ 3.564,96, com aplicação de 50% sobre o valor que exceder R$ 2.138,76, somando-se R$ 1.711,01 ao resultado;Terceira faixa: salário médio superior a R$ 3.564,96, com recebimento do teto do benefício, fixado em R$ 2.424,11.Quem tem direito ao seguro-desemprego em 2025?O acesso ao seguro-desemprego em 2025 depende do cumprimento de critérios relacionados à forma de desligamento, ao tempo de trabalho com carteira assinada e à situação de renda. O benefício é destinado a quem foi dispensado sem justa causa, inclusive em casos de rescisão indireta, e não se aplica a demissões por justa causa.Os requisitos também envolvem tempo mínimo de trabalho, ausência de outra fonte de renda suficiente e impossibilidade de acumular o seguro com benefício previdenciário de prestação continuada, salvo exceções como pensão por morte ou auxílio-acidente. Em 2025, os critérios gerais podem ser organizados da seguinte forma:Primeira solicitação: ter recebido salário por, no mínimo, 12 meses dentro dos 18 meses que antecedem a demissão;Segunda solicitação: comprovar 9 meses de trabalho formal nos 12 meses anteriores ao desligamento;Demais solicitações: ter recebido salário durante, pelo menos, 6 meses consecutivos antes da demissão.Carteira de Trabalho com dinheiro dentro – Créditos: depositphotos.com / rafapressComo solicitar o seguro-desemprego em 2025?O processo para solicitar o seguro-desemprego 2025 pode ser feito por canais presenciais e digitais, com análise automatizada de dados trabalhistas. A digitalização reduziu filas e deslocamentos, mas o atendimento físico permanece disponível, especialmente para quem tem dificuldade com plataformas on-line.Para evitar pendências e atrasos, é fundamental reunir toda a documentação antes de iniciar o pedido. A seguir, veja o passo a passo organizado de forma clara e dinâmica para solicitar o seguro-desemprego em 2025: .process-table { width: 100%; max-width: 980px; border-collapse: collapse; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; border: 1px solid #0b3d91; border-radius: 10px; overflow: hidden; margin-top: 16px; } .process-table thead th { background: #0b3d91; color: #ffffff; text-align: left; padding: 14px; font-size: 14px; } .process-table tbody td { padding: 14px; border-top: 1px solid #cfe0ff; color: #0a1f44; background: #ffffff; vertical-align: top; } .process-table tbody tr:nth-child(even) td { background: #f3f8ff; } .process-table tbody tr { transition: background-color 0.2s ease, transform 0.2s ease; } .process-table tbody tr:hover td { background: #dbe9ff; } .process-table tbody tr:hover { transform: translateY(-1px); } .step { font-weight: 700; color: #0b3d91; } .channel { display: inline-block; margin: 2px 4px 2px 0; padding: 4px 10px; border-radius: 999px; font-size: 12px; font-weight: 700; background: #0b3d91; color: #ffffff; white-space: nowrap; } Etapa O que fazer Canais disponíveis 1. Reunir documentos Separe o termo de rescisão do contrato de trabalho, Carteira de Trabalho (física ou digital), RG, CPF e comprovantes de salário, se solicitados. — 2. Escolher o canal Defina se o pedido será feito presencialmente ou de forma digital, conforme sua familiaridade com plataformas on-line. SINE Superintendência do Trabalho Portal GOV.BR Carteira de Trabalho Digital 3. Enviar o requerimento Preencha o pedido de seguro-desemprego e envie as informações solicitadas pelo sistema ou pelo atendente responsável. Atendimento presencial Online 4. Acompanhar a análise Aguarde a análise automatizada dos dados trabalhistas e acompanhe o status do pedido pelo canal utilizado. GOV.BR App CTPS Digital Quais cuidados observar antes de solicitar o benefício?Alguns cuidados práticos aumentam as chances de uma análise mais rápida e evitam indeferimentos. Manter a Carteira de Trabalho atualizada, conferir datas e valores de salários e verificar se não há outro benefício previdenciário ativo são passos fundamentais antes do envio do pedido.Também é importante observar os prazos legais para requerer o seguro-desemprego, que variam conforme o tipo de vínculo e situação do trabalhador. Com as regras ajustadas em 2025, o benefício permanece como instrumento central de proteção para quem está em transição no mercado de trabalho, alinhando faixas salariais atualizadas, piso atrelado ao salário mínimo e canais digitais de atendimento.Leia também: Nova regra em vigor muda o seguro-desemprego e traz novidade para trabalhadores demitidosO post Direito conhecido garante até R$ 2.424 por mês a quem trabalhou por 12 meses apareceu primeiro em Terra Brasil Notícias.