رفیع‌زاده: ناترازی نیروی انسانی و تعدد روابط استخدامی از عوامل ناکارآمدی اداری است

Wait 5 sec.

شفقنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به وجود ناترازی جدی در توزیع نیروی انسانی گفت: در حال حاضر در ستاد برخی وزارتخانه‌ها با تراکم نیرو مواجهیم، در حالی‌که در استان‌ها کمبود نیروی انسانی وجود دارد و این عدم توازن، به کارایی دستگاه‌های اجرایی آسیب می زند. به گزارش شفقنا علاءالدین رفیع‌زاده، معاون […]نوشته رفیع‌زاده: ناترازی نیروی انسانی و تعدد روابط استخدامی از عوامل ناکارآمدی اداری است اولین بار در خبرگزاری بین‌المللی شفقنا | خبرگزاری شیعیان، فتاوای آیت‌الله سیستانی و مرجعیت، آخرین اخبار ایران و جهان. پدیدار شد.