O mercado de trabalho brasileiro vive um paradoxo demográfico e estratégico. Enquanto a longevidade aumenta e a escassez de talentos qualificados se torna um gargalo para o crescimento, uma parcela significativa da força de trabalho é deixada à margem.Leia mais em: https://exame.com/carreira/o-ponto-cego-do-rh-por-que-algumas-empresas-ignoram-os-50-mesmo-sem-a-barreira-salarial/