Program ini menjadi bagian dari upaya membentuk pegawai yang RAMAH (Responsif, Akuntabel, Melayani, Adaptif, dan Harmonis) serta SANTUN (Setia, Amanah, Negarawan, Teladan, Unggul, dan Ngemong), sejalan dengan nilai budaya kerja Kemendikdasmen.Kegiatan ini juga dirangkaikan dengan Program Induksi, yang bertujuan membantu pegawai baru beradaptasi dengan lingkungan kerja melalui orientasi, pelatihan, dan pengembangan profesional.Melalui program tersebut, Kemendikdasmen berharap terbentuk ASN yang berintegritas, profesional, dan siap mengabdi dengan menjunjung nilai-nilai pelayanan publik dan semangat pengabdian kepada bangsa.