La zona de Colombia donde los profesionales son más responsables, según la IA | Empleo | Economía | PortafolioEmpleo05 oct 2025 - 3:34 p. m.Gustavo MartinezChat GPT reveló en que región del país residen los trabajadores más integrales. ¿En qué consiste la cultura organizacional?TrabajadoresTomada de Regiones UnidasColombia es un país muy amplio y con un mercado laboral bastante activo. Considerando esta situación, Chat GPT realizó un análisis sobre un probable territorio en donde sus profesionales sean individuos un poco más responsables que en otras regiones del país. ¿En dónde están ubicados estos trabajadores?Para elaborar su respuesta la herramienta basada en inteligencia artificial remarcó que el concepto responsables depende mucho de su significado y lo vinculó con aspectos como la ética, cumplimiento, puntualidad y proactividad.En este sentido señaló que los candidatos acordes a este concepto podrían residir en ciudades del centro del país como puede ser Bogotá o incluso en la ciudad de Tunja en el departamento de Boyacá.(Vea más: Las 14 profesiones mejores pagas en Colombia de 2025, según un importante estudio)El análisis también contempló las costumbres sociales presentes en otras regiones como en el Caribe y Pacífico en donde sus residentes suelen ser menos estrictos y flexibles en asuntos laborales.Recomendaciones para crear una buena hoja de vida.iStock¿En cuáles zonas la formalidad y conexión institucional están presentes en las relaciones de trabajo?Chat GPT remarcó que esta situación se mantiene en la ciudad de Bogotá, Medellín, Bucaramanga y por supuesto en Pereira, territorios donde se mantiene esta cultura empresarial.Esto también se debe a su cercanía con sectores con una mayor regulación, entornos con que albergan empresas muy importantes y donde sus trabajadores están presionados por el cumplimiento de objetivos y metas.¿En qué consiste la cultura organizacional?Buk por medio de su sitio web se refirió a este asunto y remarcó que tiene mucha incidencia con los objetivos, valores, expectativas que motivan a todos los que integran una empresa.(Vea más: La profesión mejor pagada en Colombia que casi nadie estudia, según la IA)Dicha compañía anteriormente citó a Peter Ashworth para complementar el concepto remarcando que es la esencia de una empresa y el contexto en el que se integran sus empleados.(Vea más: Si le faltan 5 años para pensionarse, Colpensiones pide que sí o sí haga esto) “Tener una cultura establecida permite que todos los colaboradores caminen hacia el mismo objetivo y así mismo, promuevan los valores de la empresa, creando una comunidad fortalecida y con sentido de pertenencia”, señalaron.Reciba noticias de Portafolio desde Google NewsguardarIngrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quieraEste artículo ya fue guardado Para consultarlo en otro momento, visite su zona de usuario.Artículo guardado Para consultarlo en otro momento, visite su zona de usuario.Ha ocurrido un error al intentar guardar este artículoReportar errorLo más leído1845EmpleoLas cuatro profesiones que serían reemplazadas por la IA en 2030 en Colombia2508RegionesEsta es la zona de Colombia donde la gente más domina el inglés, según la IA3428FinanzasRecomendaciones para registrar su llave en Bre-B antes del 6 de octubre4408JubilaciónA partir de 2026, a las mujeres les cambian los requisitos de semanas para pensionarse5399EntretenimientoTres chefs colombianos fueron escogidos entre los mejores del mundo: estos son6342Finanzas¿Qué estudian los ricos en Colombia según la IA? Las 8 carreras que les abren puertasLa profesión mejor pagada en Cundinamarca y que muchos no saben, según la IALlega segundo pico respiratorio en Bogotá: se registra una ocupación del 81,1 % en las Unidades de Cuidado Intensivo (UCI)Colero obligado, rival por cupo en los 8: Pasto vs Alianza EN VIVOMás de 3.000 caleños resuelven conflictos sin violencia gracias a 'Tejedores de Paz'Varias personas heridas tras grave accidente de tránsito en la avenida Mutis