На современном этапе в российском праве нет стройной и целостной системы регламентации искусственного интеллекта. Существуют довольно разрозненные по отраслевому регулированию нормативные акты в этой сфере. Такое положение дел порождает правовую неопределённость о допустимости ИИ при выполнении работником трудовых обязанностей.