Eric Schmidt, que foi o principal chefe do Google por uma década no início dos anos 2000, disse durante uma entrevista divulgada pelo podcast All-In que ele não acredita no trabalho remoto, em parte porque não está ajudando as empresas de tecnologia dos EUA a competir com a cultura de trabalho implacável da China.“Se você vai estar na tecnologia e vai vencer, você terá que fazer algumas concessões,” disse Schmidt. “Lembre-se, estamos competindo com os chineses; o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos chineses consiste no 996, que é das 9h às 21h, seis dias por semana.”Leia maisO empregado pode ser monitorado a todo tempo pelo empregador? Veja o que diz a leiNovo “novo normal”: líderes de RH escolhem o equilíbrio do modelo híbridoSchmidt acrescentou que o trabalho em casa é especialmente prejudicial para os jovens que podem ser altamente instruídos, mas têm pouca ou nenhuma experiência no mercado de trabalho. Ele disse que aprendeu muito nos primeiros dias de sua carreira na Sun Microsystems (onde acabou se tornando CTO) apenas estando presente no escritório e ouvindo seus colegas de trabalho mais velhos discutirem pessoalmente.“Como você recria isso nesta nova coisa?”, ele perguntou sobre o trabalho remoto.Um porta-voz de Schmidt se recusou a comentar as declarações.12 horas de trabalho, 6 dias por semanaA jornada de trabalho 996 da China foi proibida em 2021, mas Schmidt insistiu no podcast que todas as empresas de tecnologia chinesas ainda a praticam. Esse tipo de obsessão pelo trabalho também está chegando ao Vale do Silício. Um número crescente de startups, e especialmente startups de IA, na Área da Baía agora espera que os funcionários trabalhem 72 horas por semana, de acordo com a Wired.Para alguns jovens fanáticos, a mudança gradual do Vale do Silício de cápsulas para cochilos para dormir no escritório é uma notícia bem-vinda. Muitos jovens de vinte e poucos anos, criados na cultura hustle (agitação) inspirada por Zuckerberg e famosa no filme A Rede Social, renunciam alegremente ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional em prol do sucesso da startup, informou o Wall Street Journal no início deste mês. A startup de fintech Ramp afirmou alguns dias antes que seus dados mostram um pico de trabalho aos sábados, indicando que “o 996 é real” porque “funcionários baseados em São Francisco estão trabalhando cada vez mais aos sábados.” Por outro lado, a mudança nas transações com cartões corporativos para restaurantes, entregas e delivery registrou um aumento de 0,4%, o que pode não ser estatisticamente significativo.Crítica ao Google por buscar equilíbrio no trabalhoSchmidt já havia criticado sua antiga empresa, o Google, por suas políticas flexíveis sobre trabalho remoto e produtividade. Em uma palestra na Universidade de Stanford no ano passado, ele disse: “O Google decidiu que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e ir para casa mais cedo, e trabalhar em casa, era mais importante do que vencer.”Stanford mais tarde excluiu o vídeo, e Schmidt voltou atrás em seus comentários.“Eric se expressou mal sobre o Google e suas horas de trabalho e lamenta seu erro,” disse um porta-voz de Schmidt em um comunicado à Business Insider.Após implementar políticas liberais de trabalho em casa durante a pandemia, o Google reduziu o trabalho remoto e exigiu que alguns funcionários remotos viessem ao escritório três dias por semana.À medida que a corrida pela IA se intensifica, Sergey Brin do próprio Google disse aos funcionários que trabalham em seu modelo de IA Gemini para trabalhar no escritório “pelo menos” todos os dias da semana, e acrescentou que 60 horas por semana era “o ponto ideal de produtividade,” informou The New York Times.Schmidt, durante a entrevista divulgada no podcast, referiu-se discretamente ao czar de IA e cripto da Casa Branca, David Sacks, enquanto brincava que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional tem seu lugar em pelo menos uma linha de trabalho.“Sou a favor do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e é por isso que as pessoas trabalham para o governo,” disse ele.2025 Fortune Media IP LimitedThe post Ex-CEO do Google diz que home office afeta competição com China, onde jornada tem 12h appeared first on InfoMoney.