Placé.e sous l'autorité du Directeur Général et de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le développement commercial, le pilotage opérationnel et le management d'une équipe de 3 personnes. VOS MISSIONS Stratégie et Développement Commercial : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires. - Explorer de nouveaux axes de formation et adapter l'offre aux besoins du marché local. - Développer et entretenir des relations clés avec les entreprises, les OPCO et les institutions. Gestion Opérationnelle et Financière : - Assurer l'équilibre budgétaire et la performance économique du centre. - Superviser l'organisation et la planification des sessions de formation. - Gérer l'administration courante, les achats et la logistique. Qualité et Conformité : - Garantir le maintien de la certification QUALIOPI et la conformité aux exigences réglementaires de la formation professionnelle. - Veiller à l'excellence pédagogique et à la satisfaction des stagiaires et des entreprises clientes. Animation d'une communauté d'experts et de partenaires : - Recruter, animer et manager les formateurs externes et l'équipe administrative. - Gérer les partenariats avec les organismes habilitants et financeurs.