BT alanında dış işgücü kaynağı sağlayan en büyük şirketlerinden biri olan Accenture, bir süredir küresel yeniden yapılandırma programı kapsamında kapsamlı işten çıkarmalara devam ediyor. Accenture'ın 2025 yılında gerçekleşen işten çıkarmaları yaklaşık 22 bine ulaştı.Mayıs ayında 790 bin 692 ve şubat ayında 801 bin 99 olan şirketin küresel çalışan sayısı, 2025 yılının ağustos ayı sonunda 779 bin 273'e geriledi. Son iki çeyrekte yaklaşık 21 bin 800 pozisyonun kaldırıldığını söyleyebiliriz. Aynı şekilde, mayıs ve ağustos arasında 11 bin 419 pozisyonun ve önceki çeyrekte 10 bin 407 pozisyonun kaldırıldığını da belirtelim. Accenture'ın belirttiğine göre; işten çıkarmalar, yapay zeka hamlesine uyum sağlamak için uygulanan yetenek rotasyonu stratejisinin bir parçası. Bu bağlamda 865 milyon dolarlık yeniden yapılandırma programından söz ediliyor. 550 binden fazla çalışanın üretken yapay zeka konusunda eğitim aldığını dile getiren şirket, yeniden beceri kazandırılması mümkün olmayan pozisyonların kaldırıdığını ifade ediyor. İşten çıkarmaların 2025'in kasım ayına kadar sürmesi bekleniyor. Büyük ölçüde kıdem tazminatı maliyetlerini kapsayan şirketin yeniden yapılandırmasının şirkete 1 milyar dolardan fazla tasarruf sağlayacağı belirtilmekte. İşten çıkarmalara rağmen, Accenture 2025 mali yılının haziran-ağustos çeyreğinde yıllık bazda yüzde 7'lik bir gelir artışı kaydederek 17,6 milyar dolara ulaştı. Şirketin bu gelir artışıyla tahminleri aştığını söylemek mümkün. Accenture CEO'su Julie Sweet, bu gelir artışını Accenture'ın yapay zeka alanında müşterilerine sunduğu destek ile ilişkilendiriyor.