【摘要】本文来自Agents特区第14期分享会，由优维王津银分享 AI转型不是给旧系统打AI补丁，而是彻底重构组织DNA。核心在于：人机共生、小团队作战、价值链压缩、平台化能力、新管理模式。这六个认知，缺一个就死路一条。 一、从单一型人才到AI带领下的复合型人才 1.1 传统职能的终结 传统软件公司怎么干的 阅读全文