Uma atendente com TDAH garantiu o direito a uma indenização por danos morais após ser humilhada com um troféu de “mais lenta” no trabalho. A decisão judicial pune o bullying institucionalizado e a omissão da liderança diante do assédio. O que provocou a ação da trabalhadora contra a empresa? A funcionária da rede Hapvida, em […]O post Funcionária com TDAH ganha R$ 20 mil de indenização após receber troféu de “mais lenta” no trabalho apareceu primeiro em Terra Brasil Notícias.